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BERUFSBILDUNG
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Formulierte Gesetzesinitiative
Duale Ausbildung mit Berufsbildungsfonds stärken
Die duale Berufsbildung ist das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft und gilt als einer der Erfolgsfaktoren des Landes. Doch die Bedeutung der Berufslehre nimmt schleichend ab. Immer mehr Jugendliche entscheiden sich für einen akademischen Bildungsweg, während Unternehmen Schwierigkeiten haben, Lehrstellen zu besetzen. Der Fachkräftemangel ist bereits heute spürbar und droht die wirtschaftliche Zukunft der Schweiz zu gefährden.
5 Gründe,
weshalb es die Initiative braucht
Die duale Berufsbildung langfristig stärken
Die duale Berufsbildung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für den Wirtschaftsstandort Basel-Landschaft. Der Berufsbildungsfonds schafft zusätzliche Mittel, um sie nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen.
Ausbildungsbetriebe gezielt fördern
Unternehmen, die Lernende ausbilden, leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Die Initiative stärkt ihre Ausbildungsbereitschaft und entlastet Betriebe, die Verantwortung übernehmen.
Faire Beteiligung aller Unternehmen schaffen
Viele Betriebe profitieren von gut ausgebildeten Fachkräften, ohne selbst auszubilden. Der Berufsbildungsfonds sorgt für einen fairen Ausgleich und verteilt die Verantwortung breiter.
Dem Fachkräftemangel frühzeitig begegnen
Investitionen in die Berufsbildung sind Investitionen in den Fachkräftenachwuchs. Die Initiative setzt auf Prävention, bevor der Fachkräftemangel noch grössere wirtschaftliche und gesellschaftliche Folgen verursacht.
Auf bewährte Lösungen setzen
Berufsbildungsfonds haben sich in anderen Kantonen bereits bewährt. Die Initiative knüpft an bestehende Modelle an und entwickelt sie mit einer praxisnahen und wirtschaftsgetragenen Lösung für Basel-Landschaft weiter.
Die Forderung
Die Initiative «Duale Ausbildung mit Berufsbildungsfonds stärken» will mit einem Berufsbildungsfonds Massnahmen finanzieren, um die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zu fördern und Jugendliche für die Berufslehre zu begeistern. Unternehmen, die selbst nicht ausbilden, bezahlen in diesen Fonds ein und beteiligen sich damit solidarisch an der beruflichen Grundbildung. Das geäufnete Geld fliesst in die Unterstützung der Ausbildungsbetriebe sowie in Marketingmassnahmen, um die Berufslehre in den Schulen stärker zu bewerben. Die Berufsbildungskommission, welche den Fonds verwaltet, sorgt dafür, dass die Gelder effizient und zielgerichtet eingesetzt werden. Dabei wird eng mit den Ausbildungsbetrieben und den Schulen zusammengearbeitet.
Warum ist das wichtig?
Eine starke Berufsbildung ist entscheidend, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Daher müssen Jugendliche motiviert werden, eine Berufslehre zu absolvieren. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Schnittstelle zwischen Schule und Wirtschaft, um Schnupperlehren und Praktika zu fördern. Denn der direkte Kontakt zur Praxis weckt oft das Interesse an einer Lehre. Andere Kantone wie Luzern und Zürich haben mit ähnlichen Fonds-Modellen bereits positive Erfahrungen gemacht. Die Initiative greift diese bewährten Konzepte auf und passt sie an die Bedürfnisse des Kantons Basel-Landschaft an.
Die Umsetzung
Unternehmen, die keine oder aufgrund ihrer Grösse zu wenige Lernende ausbilden, speisen einen branchenübergreifenden Berufsbildungsfonds. Als Richtgrösse wird erwartet, dass Unternehmen pro 50 Mitarbeitende mindestens einen Lernenden beschäftigen. Dabei sind Kleinstbetriebe von den Beiträgen befreit. Eine vom Regierungsrat gewählte Berufsbildungskommission entscheidet über die Verwendung der Mittel. Bei der Mittelverwendung stehen die Erhaltung und Förderung der Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen und das übergeordnete Berufsbildungs-Marketing im Vordergrund.